Har du fått sommarjobb i sommar? GRATTIS! Det är dock viktigt att du har koll på några saker, och därför presenterar vi dem här under för att du ska vara så förberedd som möjligt och ha koll på dina rättigheter!
8 saker att tänka på
- Du har rätt till skriftligt lönebesked
- Du har rätt att få ett anställningsintyg efter avslutat arbete
- Arbeta aldrig svart - det är olagligt!
- Provajobba aldrig gratis (vissa kan försöka att utnyttja dig)
- Vet du med dig att du inte kommer att tjäna över 22 208 kr under 2023 så behöver du inte betala skatt. Du behöver i så fall ladda ner blanketten Jämkning för skolungdom och studerande och skicka in till Skatteverket.
- Se till att du har skrivit på eller skriver på ett riktigt anställningsavtal som avtalar vilken period du ska arbeta, omfattning, hur mycket du tjänar, uppsägningstider, ditt och arbetsgivarens namn.
- Kolla upp om det finns kollektivavtal! I det kan det finnas bestämda regler som gäller på arbetsplatsen, vilka ersättningar som finns vid obekväm arbetstid och vilka försäkringar du har rätt till.
- Du har rätt till semesterersättning! Oavsett om du bara jobbat 1 dag eller hela sommaren. Får du inga semesterdagar så ska du ha semesterersättning på 12% av din lön - antingen i samband med lönen eller minst en månad efter avslutat sommarjobb.
Är du ännu inte myndig? Tänk på detta!
Under 16 år:
- Inte jobba före 6:00 på morgonen
- Inte jobba ensam
- Ska ha en handledare på arbetsplatsen
- Behöver ha vårdnadshavarens godkännande för att få arbeta
- Eventuellt skyddsombud bör informeras om att du arbetar där
Under 18 år
- Inte jobba före 6:00 på morgonen
Läs mer:
- Ska du sommarjobba? Här är fyra saker du kan göra med pengarna!
- 10 sätt för studenter att tjäna extra pengar i sommar
- Jobba hemifrån - 11 länkar till distansjobb
Källor: Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Arbetsmiljöverket & Landsorganisationen i Sverige
Starta en diskussion på